American Airlines va supprimer 13 000 emplois pour réduire ses coûts

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La compagnie aérienne American Airlines, en dépôt de bilan, a annoncé mercredi qu'elle entendait supprimer environ 13 000 emplois dans le cadre de son redressement judiciaire, entre autres mesures d'économie. American Airlines emploie actuellement 73 802 personne à temps plein et travailleurs temporaires et sa filiale régionale – American Eagle – 14 237.

American Airlines et sa maison-mère AMR ont déposé le bilan fin novembre après l'échec de négociations salariales menées avec les pilotes de la compagnie pour tenter de diminuer les coûts. AMR a été le seul grand nom du secteur aérien américain à avoir évité un placement sous le régime des faillites ("Chapitre 11") au cours de la dernière décennie, tous ses concurrents ayant profité de cette législation pour se restructurer et réduire leurs coûts. AMR, troisième compagnie aérienne américaine derrière United Continental et Delta Air Lines, affiche un coût du travail supérieur au reste du secteur et reste la seule grande compagnie à financer elle-même les retraites de son personnel.

"Nous émergerons de notre processus de restructuration en tant qu'organisation resserrée avec moins de gens, mais nous préserverons aussi des dizaines de milliers d'emplois qui seraient perdus si nous n'empruntions pas cette voie", a assuré le PDG, Tom Horton, cité dans un communiqué. Quelques heures plus tôt, M. Horton, qui a rencontré les syndicats dans la journée, avait expliqué qu'il voulait réduire les coûts de 20 %. "Tous les groupes de travail verront leurs coûts totaux réduits de 20 %, y compris l'encadrement", avait-il dit dans une lettre aux employés rendue publique par le groupe.

Selon la station de Dallas de la chaîne de télévision NBC, AMR prévoit de supprimer environ 1 400 postes dans l'encadrement, 400 postes de pilote, 2 300 parmi les hôtesses et stewards, 4 600 emplois de maintenance et 4 200 emplois de services au sol. Le plan de la direction, qui prévoit également une réduction des contributions aux plans d'épargne retraite, vise à améliorer les recettes de 1 milliard de dollars par an, et dégager des économies de 2 milliards de dollars, "par la restructuration de la dette et des contrats de location, l'immobilisation d'avions anciens, l'amélioration des contrats avec les fournisseurs et d'autres initiatives, ainsi que des changements nécessaires touchant les employés". Le régime des retraites d'AMR – couvrant 130 000 employés actifs et retraités – souffre d'un manque de 10 milliards de dollars, selon un organisme américain.

Mardi soir AMR a annoncé au tribunal des faillites qui gère le dossier sa perte nette du mois de décembre, qui, à 904 millions de dollars, dépasse la totalité des pertes essuyées entre janvier et septembre 2011 (884 millions de dollars).

Source: LeMonde.fr