Le Sénat adopte définitivement le don de jours de repos à un collègue dont l’enfant est malade…
Il est maintenant possible d’offrir ses jours de repos. Le Parlement a définitivement autorisé mercredi les salariés à donner anonymement une partie de leurs jours de repos à un collègue dont un enfant est très malade, le Sénat ayant adopté conforme une proposition de loi UMP déjà votée à l’Assemblée.
Les sénateurs se sont prononcés pour ce texte, à l’exception de ceux du groupe CRC (communiste, républicain et citoyen), qui ont voté contre car ils préfèrent une logique de «solidarité universelle», et des socialistes qui se sont abstenus, trouvant cette solution «pas satisfaisante sur le plan juridique».
>> Paul Salen, le député UMP de la Loire, instigateur du texte, raconte l’exemple vécu dans sa circonscription qui l’a poussé à agir
Christophe Germain avait bénéficié de 170 jours de RTT donnés par ses collègues
L’Assemblée avait adopté la proposition de loi de Paul Salen en janvier 2012. Paul Salen avait expliqué s’être inspiré d’un cas réel de solidarité survenu dans une entreprise de son département, la Loire.
Christophe Germain, un salarié de Badoit, avait bénéficié de 170 jours de RTT donnés par ses collègues, grâce au feu vert de son entreprise, et avait pu rester en permanence au chevet de son fils de 11 ans, Mathys, atteint d’un cancer et hospitalisé à domicile jusqu’à son décès fin décembre 2009.
Christophe Germain a d’ailleurs assisté des tribunes au débat, accompagné de Paul Salen.
La possibilité de donner des jours de repos à un collègue pour qu’il s’occupe de son enfant malade existe déjà dans des entreprises du secteur privé dans le cadre d’accords collectifs, mais elle n’est pas prévue dans le secteur public.
Concilier vie professionnelle avec des événements tragiques
«Ce texte est porté par une véritable attente au sein de la population, par un besoin (…)
Le National Emancipé 2014
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire