Hewlett-Packard va supprimer 520 postes en France

Le plan de réduction des effectifs lancé à la fin de mai par le géant américain de l'informatique Hewlett-Packard (HP) doit se traduire en France par la suppression d'environ 520 postes d'ici à 2014, sans licenciements, a-t-on appris auprès de la direction et des syndicats, lundi 2 juillet.

Le 23 mai, la direction de HP avait annoncé la suppression de 27 000 emplois dans le monde d'ici à la fin d'octobre 2014, dont 9 000 dès cette année, afin desoutenir son redressement. Lors d'un comité d'entreprise exceptionnel lundi, la direction de HP France a fait part aux syndicats des conséquences de ce plan dans l'Hexagone.

"Il est envisagé une réduction de l'ordre de 520 postes à l'horizon de la fin de l'année 2014, qui s'effectuera sur la base de départs volontaires et d'un dispositif exclusif de préretraite", écrit la direction de HP France, précisant que "la procédure d'information-consultation des différentes instances représentatives va débuter".

AUGMENTATION DES DIVIDENDES

Dans le même temps, HP France indique qu'elle a le projet de recruter soixante-dix jeunes diplômés par an pendant trois ans. "Il n'y a que 210 embauches sur trois ans, donc il y a une perte sèche de 310 emplois en France", a relevé Myriam Martinet (CGT), jugeant cet état de fait "inacceptable dans la mesure où HP a augmenté sa distribution de dividendes (aux actionnaires) cette année".

Selon elle, la direction de HP avait annoncé des réductions des effectifs de l'ordre de 8 % au niveau mondial et d'un peu plus de 10 % au niveau européen. Les deux principales filiales françaises du groupe emploit quelque 5 000 salariés.

Source : Le Monde.